Führungskräfte

Mitarbeiterzentriert führen – gesund wachsen

Eigenverantwortliche, motivierte Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource Ihres Unternehmens. Mit der richtigen Führung tragen diese zum gesunden Wachstum Ihres Unternehmens bei.

Mitarbeiterzentrierte Führung heißt, die individuellen Stärken Ihrer Mitarbeiter zu erkennen und zu fördern, sie sozial wie emotional zu unterstützen, offen mit ihnen zu kommunizieren und eine wertschätzende Feedbackkultur zu leben. In Ihrem Führungsstil setzen Sie die theoretischen Grundlagen der mitarbeiterzentrierten Führung kontinuierlich in die Praxis um, so dass ein gegenseitiges Vertrauensverhältnis aufgebaut wird.

Als Führungskraft begegnen Sie Ihren Mitarbeitern mit Empathie und sehen sie als Menschen mit vielen Herausforderungen und in all ihren Lebensbereichen. Durch eigenes Vorleben motivieren Sie Ihre Mitarbeiter zu einem gesundheitsbewussten Lebensstil.

Wir unterstützen Sie als Führungskraft, indem wir Ihnen das nötige Wissen, die Zusammenhänge und Auswirkungen eines mitarbeiterzentrierten Führungsstils vermitteln. Und zwar so, dass Sie Ihr Wissen auch direkt in die Praxis umsetzen können.